Версия для слабовидящих

Официальный сайт Администрации

 

С 13 августа 2020 года изменились правила выплат при сокращении штата или ликвидации организации

Если бывший сотрудник не смог найти новую работу, за выплатой среднего заработка он должен обратиться в течение 15 рабочих дней после окончания оплачиваемого месяца. На выплату у организации есть 15 календарных дней. По прежним правилам деньги перечислялись в ближайший день выплаты зарплаты.

Подробнее...

С 1 января нужно по-новому уведомлять о приеме и увольнении иностранцев

Новые формы уведомления отличаются от действующих в 2020 году минимально. Например, в уведомлении о расторжении трудового договора изменена нумерация пунктов. Дополнительных сведений работодателям указывать не потребуется.

Подробнее...

С 13 января по 31 марта нужно продолжить размещать сведения о занятости на портале «Работа в России»

Размещать нужно информацию о ликвидации организации, сокращении численности или штата, возможном расторжении трудовых договоров, а также иные данные о занятости.

Подробнее...

С 1 января работникам, трудоустроенным впервые, не нужно оформлять трудовые книжки

На таких работников сразу формируются электронные трудовые книжки в ПФР на основании отчетных данных, подаваемых работодателем. (Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ)

Подробнее...

«О практике рассмотрения гражданских дел с участием прокурора»

Полномочия прокурора по участию в гражданском процессе определены статьей 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ).

Подробнее...

С 1 января начали действовать новые правила, регламентирующие удаленную работу

Главные изменения:
- наряду с постоянной дистанционной работой появилось два вида временной - непрерывная "удаленка" сроком не более полугода, чередование работы дистанционно и в офисе;

Подробнее...